「人間関係は礼に始まり礼に終わる」、また人
に挨拶をするのも当たり前であるがこの当たり
前を誰よりも上手にしなくてはダメだ。相手が
しないからと次からはその人にはしないといっ
た心の狭い考えは問題外である。そんな事を言
っていたら集団行動はできないし、人と協調し
連携しながらの仕事もできない。組織は分業と
調整の組合せで円滑な組織運営はまずこの基本
から徹底しないと組織の成長はないだろう。生
まれも育ちも文化も習慣も違う人達が方向性を
同じにして結束する為にはこれらのことは必須
だ。
また、人には長所短所があり、仲がいい時は長
所がよく見えるが、悪化すると短所ばかり見え
てくるもの。短所が見え出したらできるだけ長
所を見る事が大切。仕事も一緒で自分に合わな
いと感じても我慢してやっていれば、興味が湧
き面白くなってきていい仕事ができるようにな
るもの。耐え忍ぶ事から始まるのだ。
