上司は仕事への熱意・手腕は重要だが、組織をまとめるには
人格が必要だ。自分がいい時には誰でも人には優しくできるが、
そうでない時に優しくできるか否かでその人の度量が分かる。
自分の感情を剥き出しにして、いつも部下を怒鳴りつける上長は
上に立つ資格がない。そんな職場でそんな上長の下では誰も
働きたくないだろう。人の立場になってその人の気持ちを
考えて、接する人でなければ誰もついてこない。部下を自分の
家族のように大切にするような心のゆとりが必要だ。上司も
上に立つ以上、組織の業績を高めたいであろうから、部下と
共に頑張る職場の雰囲気をつくらないといけないであろう。
褒め上手になって部下を育てて組織力を強化しよう。
そして共に成長できる良好な関係を構築しよう。
部下は上司を選べない辛さを分かってあげよう。
