部下に仕事を任せると自分の存在感がなくなる
からと任せず、その為に業務が停滞することが
ある。一方で「任せることは育てる事だ」と自
分は部下育成の為にどんどん仕事を任せ育成し
ていると社長に自己アピールして、任せっきり
で放ったらかしの上司もいる。任せることの意
味を履き違え勝手に自分の都合のいい方に解釈
する上司は最悪だ。部下は上司の背中を見て育
つ事を認識して、上にも下にも正直な人間にな
らないといけない。そうしないと下は誰もつい
てこず、軽蔑されるだけだろう。今の地位にし
がみつこうとすると周りが見えなくなり見苦し
いだけだとの認識を持ち自己改革に努めましょ
う。
