気分屋の息子に振り回される事業承継

事業承継で後継者を選定する際に、子が継ぐの

を拒否したので、役員や従業員から選び承継の

準備を進めていたら、突然子供が「事業を継ぎ

たい」と言い出し、社内が混乱することがあ

る。家族でよく話し合いをして決めないと皆ん

なが迷惑するし、業歴の長い会社は規模が大き

くなったら単に子だからという理由で選ばない方がいい事もある。そういう思いつきで後継者

を希望する子に経営能力があるとは思えない。