生産性の向上は中小企業の喫緊の課題である。 ただでさえ日本企業の生産性は低く先進諸国と 比べて大きく見劣りしており、No.1、2のアイ ルランドやルクセンブルクに対しては半分未満 である。そんな中、大企業の半分以下なのが中 小企業だ。従業員のスキル…

人手不足に苦しむ中小企業で、中心的役割を担 う社員が退職願いを出してきた。必死に止める が本人の決意は変わらず、3カ月後に退職するこ ととなった。だが代替人材を育成しないと運営 が困難になるのに、日々の業務に忙殺され後回 しだ。結局代わりの人が…