「俺はまだまだ元気。毎日が忙しくて時間がな い。縁起の悪い話をするな」と事業承継の準備 を後回しにする社長が多い。そのうち判断能力 が低下し遺言書など生前対策が困難になる。そ うなると後継者に事業資産を承継できず、我欲 の強い相続人に会社を掻き…

事業承継で子供が継ぐ覚悟を決めたら関係者へ 周知させる事。そして皆の理解と協力を得なが ら、後継者へ実務経験を積ませ段階的に権限を 委譲させよう。また後継者に株式を集中的に承 継させ、経営権の分散リスクに備える事。遺留 分や他の相続人への心情に…