マーケティング理論の中に少数の革新者層とそ
の他一般層の間に深い溝があるというキャズム
理論がある。新商品を市場に浸透させるには流
行に敏感な革新者層に浸透させ、順次一般層ま
で広げないと採算が取れない。この溝が弊害で
大概がここで頓挫して新商品は消えていく。
組織改革もこれと同様でまず若手を中心にした
革新者達に働きかけ彼らの行動を見たベテラン
が自らやる気を出す雰囲気をつくる事が大切
だ。キャズムを乗り越え改革を実現しよう。初
志貫徹だ。働き方改革をしていくには避けて通
れない道だ。