先代がカリスマ創業者だったら後継者は大変な プレッシャーだろう。育成期間中に先代からの マンツーマンの指導による叱咤激励と承認まで のやたら長い時間、役員やプロパー社員からの 冷ややかな視線、取引先や銀行からの圧力等に も耐え忍ぶ事が必要だ。ま…

経営が行き詰まり、もうこれ以上経営するのは ムリなのが分かっていながら往生際の悪い社長 がいる。倒産させるつもりなのに、求人広告を 出したり、商品を発注したり、融通手形を乱発 したり、売掛金を期日前に現金回収したり、と 悪事の連発。人に迷惑かけ…